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生涯中心／綜合報道

市府捷運局長陳文德說，平鎮臨時站整面子積約為385平方公尺，將闢建為2座岸壁式月台，車站規劃有2處收支口、 2座電梯與樓梯，以跨站天橋跟尾月台，站內設電子票證設備，估計後年5月開工、2026年5月完工啟用，將來桃園鐵路地下化工程完工後，平鎮且自站將計劃轉型成為計程車號召站或公車候車站。

參與講座的民眾對於利用輔具帶來的工作便利都感應很欣喜，認為對於銀髮者續留職場或再就業有很直接的幫助。



民眾王先生暗示，之前家裡開公司、後因經營欠安倒閉，原想藉此退休，卻因家中尊長生病、有經濟承擔，而需要再投入職場；透過這樣的講座宣導及輔具體驗，有助於增加轉職的決心信念。

7月31日及8月7日辦理的2場講座，就以「中高齡及高齡人力再應用-『銀享』新世代」為主軸。為此勞動力成長署中彰投分署在7月、8月，連續打點2場次中高齡及高齡就業倡議講座，協助銀髮者瞭解就業趨勢及生活生計發展；並搭配就業輔具體驗課程及案例介紹，讓銀髮族現場瞭解藉由輔具能現實戰勝目力、體力退化的問題。有關中高齡及高齡者就業相關協助，請洽中彰投分署沙鹿就業中心，電話04-23592181詢問。

第二場約請樹德科技大學專任諮商心理師鍾明諺，協助銀髮者透過摸索於整體中找到本身定位，以利生涯計劃與職能成長，並鼓勵銀髮族再就業。

中彰投分署分署長林淑媛默示，近年來分署針對銀髮族供給多項資本，包孕各項就業促進的津貼方案及職業訓練補助等，也打點多場銀髮就業講座；今年更立異到場就業輔具體驗及現實操作，讓銀髮者瞭解職務再設計的精力及措施，藉此改變銀髮族對職場的刻板印象，晉升進入職場的意願。

【大成報記者蕭宇廷/臺中報道】台灣將於2026年老入超高齡化社會，勞動力春秋結構也將面對變化。

中彰投分署指出，該分署供應企業聘請中高齡及高齡者的獎助辦法與相關諮詢服務，也鼓勵中高齡及高齡者再就業、延緩退休，重新找到退休後的第三人生。

2場舉止參加人數快要150人次，中高齡及高齡者體驗，則有讓儀表數字放大的電子計數磅秤、協助搬運的起落檯、輔助目力的放大鏡及加強亮度的工作檯燈等等，對於品檢及需要體力的現場作業工作有很大的幫忙。第一場主題為銀髮族就業趨勢及勞動權益，約請經濟部中小企業處榮譽指點員吳永寬，講述銀髮就業趨向現況，及中高齡者與高齡者就業增進法等權益，以提升銀髮族對就業市場的認知及就業能力。

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第二名：處女座（08/23～09/22）

其實Krystal至今已演出《繼承者們》、《機智牢房生涯》、《Player》等不少影視作品，演藝重心明顯是以演戲為主。

據韓媒報導，將脫離SM文娛的Krystal早已遭到很多公司的邀約，傍邊不乏有人氣演員的公司，都已向Krystal釋出簽約之意。